Coaching - ValVier Conseil

Coaching

Prenez votre destin en main !

Votre entreprise est actuellement en phase d’allègement de structure et vous souhaitez accompagner certains de vos collaborateurs dans cette phase délicate.

Vous êtes ou allez bientôt être involontairement sur le marché de l’emploi ; il va falloir gérer pro-activement cette période compliquée.

Vous êtes en réflexion sur votre avenir professionnel ; continuer dans la voie qui est la vôtre ou tenter d’effectuer un virage à 180°.

ValVier Conseil peut répondre à votre attente de façon ciblée.

Méthode

Identification des atouts professionnels et des points de vigilance

Aide à la fixation d’objectifs concrets et d’un plan d’action adéquat

Appréhension du marché cible

Renforcement des compétences en vue d’entretiens d’embauche

Communication positive et transmission d’énergie

Rendez-vous individuels et/ou ateliers collectifs

“Ce n’est pas que l’objectif est trop haut, c’est que le nombre de marche est insuffisant”

Confucius

Témoignages

Monsieur Métral a accompagné des demandeurs d’emploi sur des périodes de six mois, dans le cadre d’un dispositif de parrainage, mis en place par le Plan Local pour l’insertion et L’Emploi de Choisy-Le-Roi, Orly et Villeneuve-Le-Roi.

Il a su les écouter, les comprendre et les rebooster, mais également leur fixer des objectifs concrets, réalistes et réalisables, avec tout le professionnalisme et la bienveillance qui le caractérisent.

Les personnes que Monsieur Métral a coachées ont concrètement avancé dans leur parcours professionnel et atteint leurs objectifs

Guillaume PRUDHOMME

Chargé de Mission Animation de Réseaux & Ingénierie de projets – PLIE Orly

Dans le cadre de notre Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi ( PLIE) , nous avons sollicité Gilles Metral afin d’assumer une fonction de parrainage en faveur des publics en difficultés d’accès à l’emploi durable.

Gilles nous a apporté toute son expérience de cadre et de de recruteur : il a en particulier contribué à consolider un diagnostic, définir une stratégie, et élaborer un plan d’action en faveur d’un filleul en difficulté d’insertion : Son soutien a contribué à redynamiser le participant et à structurer son parcours. Celui-ci a suivi depuis une formation qualifiante et a trouvé depuis un emploi stable.

Stéphane Riva

Coordinateur de Parcours d’insertion – PLIE Orly

Je voulais vous faire part de mes avancées professionnelles et surtout du fait de mon prochain retour à l’emploi!!

En effet, hormis les quelques pistes avancées qui étaient bien en cours, la société dans laquelle j’ai travaillé il y a une vingtaine d’années m’a contacté la semaine dernière et m’a proposé de retravailler pour ce groupe… Proposition que j’ai bien évidemment accepté avec grand plaisir. Je reprends donc la fonction de Directeur du développement immobilier pour cette société à compter du 1er mars prochain.

Merci encore pour votre temps et votre intervention qui m’a bien aidé à l’époque et qui fait partie d’un tout pour aider au succès d’un retour à l’emploi.. Je tenais à vous en faire part et vous en remercier vivement..

Merci de ce que vous faites pour les « privés d’emplois ».

Renaud DENEUX

Directeur du développement immobilier chez BuildInvest

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