« A l’occasion de son évènement spécialisé sur les ressources humaines, « Les RH parlent aux RH »,  la ville a proposé à Gilles Métral d’être co-animateur de la table ronde sur le leadership du dirigeant et la bonne posture managériale. Avec ses qualités personnelles et managériales évidentes, en parfaite intelligence dynamique avec sa co-animatrice, M. Métral a su impliquer la cinquantaine de participants, les faire interagir sur les problématiques,  faire émerger idées et bonnes pratiques, enrichir les réflexions, dégager les idées-forces, partager ses expériences. Là encore les retours des participants sont excellents.

Intervenant bénévole, Gilles Métral s’est révélé remarquable dans toutes les activités qui lui ont été confiées par Levallois Emploi, le service Emploi de la ville de Levallois.

Je le remercie très sincèrement de son engagement citoyen, et souhaite poursuivre notre collaboration au service du retour à l’emploi de nos publics. »

Sophie Poupineau

Directeur Levallois Emploi

« A l’occasion d’un atelier réunissant 30 managers et DRH, Gilles Métral a donné tout son sens au terme leadership. Avec un contenu dense, une approche concrète et une forte interactivité, cet atelier portant sur le leadership du dirigeant a été porteur d’une réelle valeur ajoutée notamment sur les avantages à développer les bonnes postures professionnelles. Une réussite selon les appréciations des participants.»

Marinella Bilardello

Directrice Maison de l’Emploi, de la Formation et des Entreprises RIVES DE SEINE

« La Cité des métiers du Val-de-Marne est un lieu d’accueil, d’information et d’orientation sur la vie professionnelle en général. L’offre de services proposés s’inscrit dans une logique de service public, ouvert à toutes et tous, anonyme, gratuit et respectant un principe suivant lequel la personne placée au cœur du dispositif doit être en mesure de développer son autonomie et sa capacité à faire des choix selon ses aspirations.

C’est dans ce cadre que Gilles Métral a accepté d’animer une conférence sur l’entretien d’embauche auprès d’une quarantaine de personnes de tous horizons. L’objectif était de sensibiliser les futurs candidats aux enjeux de cette étape souvent décisive du processus de recrutement, tant pour l’entreprise que pour le candidat, et de favoriser les parcours réussis vers l’emploi.

L’expertise et la solide expérience nées du parcours de Gilles Métral ont été hautement appréciées, en cela que l’intervention a permis d’apporter – avec pédagogie et réalisme –les clés d’un entretien réussi pour les deux parties : éviter les erreurs de casting, se préparer, adopter la bonne méthode et le comportement adéquat…

L’approche de Gilles Métral, professionnel unanimement reconnu et très accessible à toutes et tous, a contribué à proposer une initiative grand public, de très bonne qualité.

Son savoir-faire et son sens des relations partenariales sont enfin tout à fait appréciables dans l’élaboration et la conduite de tels projets. »

Fabien LE MAO

Directeur de la Cité des métiers du Val de Marne

Gilles Métral met gracieusement son temps et ses compétences au service du retour à l’emploi de personnes en recherche, notamment des cadres. Il s’y investit avec conviction et qualité, et sait  partager avec générosité les expériences, qualités managériales  et savoir-être de sa carrière de manager international.

Il a ainsi animé avec talent une édition des RDV Cadres/Entreprises thématisée sur les clés de la réussite de l’entretien de recrutement. Il a fait bénéficier la centaine de cadres présents de son expérience de manager de haut niveau, tant des recruteurs que des candidats cadres. Charismatique, il a su captiver l’attention de l’auditoire tout en favorisant une bonne interactivité avec la salle.

Gilles Métral a également  coaché un groupe de cadres  sur l’optimisation de leur communication dans le cadre de leur recherche d’emploi. Sur un format de 3 demi-journées, les cadres ont pu tester et optimiser leur aisance et leur bonne appropriation des codes relationnels  pour maximiser leurs chances d’être les candidats finalement  retenus par les recruteurs. Les retours des participants sur cet atelier ont été excellents.

Sophie Poupineau

Directeur Levallois Emploi